[육아고민] 재택근무, 유연근무제, 시간선택제 - 출산율 증가에 큰 영향을 주지 않을까?

경기도에서 서울 출퇴근하는데, 출퇴근하는데 하루 2시간 반정도는 소요하는 것 같아요. 

길에서 버리는 시간이 참 아깝네요. 

재택근무하면 우리 아이 어린이집에서 그만큼 덜 있어도 될 텐데..

 

IT 회사 다니는데, 왜 재택근무가 없을까요...?

재택근무 생기면 회사에 충성도가 더 올라갈 텐데..

 

아니면 유연근무제라도... 육아하는 직장인들은 그럼 정말 충성할 거예요...

저는 제가 다니는 회사에 매우 만족하는 편인데,

안정적인 것을 추구하여 이직은 가급적 하기 싫은데,

그래서 첫 입사 후 쭉 8년 차가 될 때까지 다니고 있는데...

 

사람인이랑 잡플래닛에서 재택근무, 유연근무제를 키워드로 폭풍검색 해버렸네요..

찾아보니 참 좋은 제도들이 많더군요.

 

요즘 출산율 감소가 큰 이슈가 되는데, 진짜 되지도 않는 이상한 말들 뱉지 마시고..

근로환경 개선을 하면 출산율 증가에 큰 도움이 있을 것 같아요.

 

솔직히 누가 아이 안 낳고 싶겠어요? 나와 배우자를 닮은 예쁜 아이를. 

 

그저 아이를 낳았을 때 불이익이 있을 수 있고,

누군가의 도움이 없다면 직장과 병행하면서 아이를 키우기 힘드니까.

그렇지 않겠어요?

 

첫째 낳은 부모들은 둘째도 낳아 키우고 싶어요.

 

그런데, 현실적으로 한 명만 키워도 너무 버거우니까. 

맞벌이면 아이랑 있을 수 있는 시간이 너무 적으니까.

그래서 둘째를 엄두도 못 내는 거예요.

 

그렇다고 아이와 함께하는 시간을 늘리려 일을 그만두면? 

그만큼 삶이 퍽퍽해질 것이고. 아이와 함께할 집을 마련하려고 해도 집값이 미쳐 날뛰고.

내 집마련 생각하면 직장을 그만둘 수 없어요.

 

그러니, 엄마 아빠 모두 직장을 다니면서 아이도 잘 돌볼 수 있는 환경이 마련되면

출산율이 증가하지 않겠나 생각합니다.

 

 

 

재택근무

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재택근무가 된다면, 출퇴근하는데 시간을 버릴 필요가 없으니, 그만큼 아이와 함께 할 시간이 늘어나겠지요?

저는 2시간 반을 SAVE 하면 그만큼 우리 아이 등원시간 늦출 수 있고, 하원시간도 그만큼 당길 수 있겠지요.

가능하다면 아이를 어린이집에 오래 맡기고 싶지 않은 것이 부모의 마음입니다..ㅜㅜ

 

 

 

 

 

유연근무제

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엄마, 아빠 모두 유연근무가 가능한 회사에 다니면, 한 명은 일찍 출근하고 일찍 퇴근, 한 명은 늦게 출근하고 늦게 퇴근이 가능하니, 아이를 어린이집이나 유치원과 같은 집 밖에서 있게 하는 시간이 많이 줄지요.!

 

만약에 앞뒤로 2시간을 유연하게 조절할 수 있다면, 6시출근-4시퇴근, 11시 출근-8시 퇴근으로 아이 키우기 너무 좋을 것 같아요...!

그럼 출퇴근 시간이 1시간이라고 가정할때, 10시 등원-5시 하원할 수 있겠지요? (너무 좋다..)

 

저희 아이는 근로시간단축(2시간)을 이용하고있는 지금도 지금 7시반 등원-5시 반 하원하는데...

 

 

 

 

시간선택제

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시간선택제라는 제도도 있던데 그건 하루에 일하고 싶은 시간을 선택해서 일할 수 있는 거예요.

단축근무를 하는 대신 급여를 그만큼 덜 받는 거죠!

 

육아기 단축근무를 하면서 이런 제도가 있으면 좋겠다 했는데, 공무원사회에는 이미 도입된 제도.. 였네요..

사기업에도 적극 도입되면 좋겠네요...

 

육아인들은 급여를 좀 덜 받더라도 그만큼 몇 시간만이라도 적게 일하는 것을 원해요...!

그만큼 아이와 시간을 더 보낼 수 있으니까요!

 

 

 

 

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와 재택근무에 유연근무에 시간선택제 모두 이용가능한 회사 있으면.

진짜 육아하는 직장인들에게는 최고의 직장 아닐까요?

혹시 그런 회사가 있나요?ㅋㅋ 없겠지요?

여기서 2개 정도만 나라에서 강제하면... 출산율 증가에 큰 도움이 될 거라고 생각해요...!