0. 상황 1) 출산 예정일 10월 중반 2) 남은 연차 7일(회사에서 연차보상은 5개까지 해줌) 3) 5년 근속 포상 휴가 5일 이 휴가는 다음년 초까지 사용해야 하는 기한이 있는 휴가였어요~ 4) 특별휴가 2일 저희 회사는 프로젝트 투입 기간에 따라 포상 휴가가 있어요~ 5) 내년 연차 17일 출산예정일이 10월 중순이다 보니 출산휴가가 끝나면 새해여서 새로운 연차가 충전이 되더라고요~ 6) 출산휴가는 주말/공휴일 포함 90일 출산하면 무조건 출산휴가가 시작되 버리니 그 전에 남은 연차를 쓰는게 중요했어요~ 7) 육아휴직은 주말/공휴일 포함 365일 1. 목표 ★최대한 회사에 늦게 복귀하기 저는 아기 봐줄 분이 없어서 복직하면 아기를 어린이집에 맞겨야 하는데... 조막한 아기를 두고 출근하기 마음이 ..